Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Начальник участка перемотки

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного начальника участка перемотки, который будет отвечать за управление и контроль за процессом перемотки продукции на нашем производственном предприятии. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективной и безопасной работы участка, а также в координации работы команды операторов. Вы будете следить за соблюдением стандартов качества и производительности, а также за своевременным выполнением производственных планов. Важной частью вашей работы будет обучение и развитие персонала, а также внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности производства. Вы должны обладать отличными лидерскими качествами, уметь работать в команде и принимать решения в условиях ограниченного времени. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Организация и контроль работы участка перемотки.
  • Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности.
  • Координация работы команды операторов.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Внедрение новых технологий и методов.
  • Контроль за выполнением производственных планов.
  • Анализ и оптимизация производственных процессов.
  • Подготовка отчетности по результатам работы участка.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
  • Знание технологий перемотки и производственных процессов.
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
  • Умение работать в команде и принимать решения.
  • Знание стандартов качества и безопасности.
  • Способность к обучению и развитию персонала.
  • Навыки анализа и оптимизации процессов.
  • Высшее техническое образование будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в управлении производственным участком?
  • Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов качества и безопасности?
  • Какие методы вы используете для обучения и развития персонала?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
  • Какие технологии и методы вы внедряли для повышения эффективности?